転職の成功・失敗は、人生を左右すると言っても過言ではありません。
最近は景気回復と共に求人も増えてきてましたが、たくさんある中から好きな会社を選ぶことができるような状況には至っていないようです。
転職で失敗しないために、転職サイトの比較や転職で役立つ情報を提供していきます。
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〜履歴書や職務経歴書で、自分の考え・信念・技術力を誤解なく、上手に表現することができました。
私自身、転職は２度目なのですが、この本を読んで、１度目に書いた履歴書のレベルが低いことを実感しました。また、新卒の場合と同じ書き方をしていては採用されない理由も理解できました。
「履歴書用紙の選択」から「応募書類の提出」まで丁寧に書かれています。また、良い例と悪い例が掲載されており、誤解なく表 ...
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これまでの転職指南書は、流れやルールを述べているだけですがこの本はどう書いたら（答えたら）良いのかを具体的に書いてあるだけではなく、商品名通りそのまま使える記入（回答）例が有り三冊目でやっと出会えた一冊の本ですのでお勧めいたします。
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イフ外語学院院長の著者は、20年間に約4000名のハーバード、スタンフォードなどの大学院への出願書類において、カバーレター、履歴書、将来のキャリアに関するエッセイ、業績のアピールの表現方法をアドバイスしてきたという。 そのなかで、日本人には「国際社会で自己を宣伝（PROMOTE）しなければならないという意識と手法が不足している ...
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![アピールする!英文履歴書 [CD-ROM付]](http://ec1.images-amazon.com/images/P/4798103322.09._SCMZZZZZZZ_.jpg) |
日本人の書いた類書があるが、アメリカ人のプロの人材資源管理専門家の書いた本はさすがに役に立ち方が違う。外資系企業、国際機関、そしてＭＢＡなど米国の大学院志望者には役に立つこと間違いない。
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転職をするときに人材コンサルを使わずに、新聞広告等で応募する際に非常に参考になりました。
人材コンサルには、一括してお願いすれば、何もする必要がありませんが、自分での応募の時には、全て自分でやらなければならないので、
いいガイドにさせていただきました。
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失業率が増加をたどるこの社会環境で、自分自身もその厳しさを「転職」という機会で痛感しました。いろいろと試行錯誤を重ねていた時にこの本に出会いました。内容も判りやすく、自分の気づかない細かい点にもアドバイスがあり、また履歴書のサンプルも多数掲載されておいたことで、不安が一気に解消されました。最初は本を読みながら、見よう見真似で段取りを組んでいましたが、いろいろな視点でのアドバイスを読むにつれ、自分流 ...
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ビジネス環境の劇的な変化の中、すべてのビジネスパーソンは自らキャリアを創りあげなくてはならない。そんな時代の中、本書では「ヒューマンスキル」を通して、自らを発揮することに活路を見出しています。
本書には、大きく3つのテーマがあるように思われました。1点目は書籍のタイトルどおり、履歴書・職務経歴書の書き方です。非常に豊富な文例・事例を用い、自分の作るべき履歴書・職務経歴書像が明確に浮かんできます ...
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